もう、スタッフの採用や育成に悩み続けるのは止めませんか？！

全国の歯科医院へお伺いしている中で、院長先生の意欲や情熱をもっていても、

なかなか医院改善がすすまない事例を多く見たり、聞いたりしてきました。

その主な原因は、

スタッフの仕事や業務改善に対するモチベーション、

院長との日頃のコミュニケーションの問題だという事例に

数多く出会ってきました。

コンサルタントや外部の人間がモチベーションを上げるきっかけとなる

セミナーや講座は散見されますが、根本的な解決に至るのでしょうか？！

「セミナーに出た直後だけよかったんだけど…

　（結局、もとに戻ってしまう…）」

「そもそもスタッフとコミュニケーションしても…

　（何を話すの？聞いてないし…聴きたくない…）」

などなど、結局はあきらめてしまっていませんか！？

根本的、継続的に医院組織を活性化していくと院長先生が

まず決意を固めることから全てが始まります。

今回は、沖縄県内で歯科界へのサポートに実績のある

ファイナンシャルプランナーの大城　卓実氏をゲスト講師にお迎えし、

スタッフが活き活きを働き続けるための

新しい視点での【福利厚生プラン】についてご紹介いただきます。

改めて自医院の組織活性化に取り組んでみようと決意された先生には、

必ずお役に立てるセミナーであると自負しております。

ぜひとも「医院組織活性化“モチベーションアップ”セミナー」で

お会いしましょう！

主催者　株式会社M&M　PARTNERS　代表　村上　和人