そこは、私が自分自身の社会人人生の起点となった場所。

生まれ故郷で在り、両親の故郷であった北海道・小樽。

それまで、小さいころから転勤族の父に連れられ、

各地を転々としていた私がここに戻ってきたのは大学生の時でした。

「良く学び、良く遊ぶ」

これは私の恩師が教えてくれた学びですが、私の社会人人生における原点。

勉強だけでは駄目、人生を充実させるためには遊ぶことも大切。

遊びの中でしか学べないこともある。

変わった学びだと思うかもしれませんが、人生を幸福に過ごすためには

必要な事だと、私は信じています。

実は私は、小さい頃、人付き合いが苦手で、いつも一人で遊んでいました。

しかし、小学校4年の時の担任の先生に

「村上は大器晩成型だな」

と言われたことだけがはっきりと記憶に残っています。

その後、小中高と多くの友人たちと過ごすことになり、

大学卒業後、証券会社に就職してからも、株や投資の話をするより、

お客さんの本業の話を聞いたり、何かお役に立てることはないか

よく聴いていました。

当時の証券会社にはノルマがあり、上司にはよく怒られたりもしましたが、

このお客さんとのお話しの積み重ねが、ある時、全国の同期入社の中でも

目立つ成果をあげ、表彰されたこともありました。

30歳の時、私はコンサルタントのような先生でもない

クライアントと対等の立場でサポートする

「ビジネスコーチ」というコンセプトで証券会社時代の先輩と起業。

当時の日本では「コーチング」に関する書籍は少なく、

ネットでアメリカなどの文献を探り、1年間まったく休みなく、

がむしゃらに働きながら「コーチング」を学びました。

どんなにビジネスで成功していても、

人生において心が豊かでなければ幸福とは言えない。

幸福だと言っていても、ビジネスで成功していなければ

現実的に貧しいばかり・・・。

すなわち、それでは本当の幸福は続かないのではないでしょうか？

これがコーチングを学びながら1年間休みなく働き続けた中で

私が強く想ったことでした。そして、この想いこそが、

『ビジネスの成功と人生の幸福を実現する』“成幸コーチ”の原点です。

33歳になった時、私は人材紹介会社の事業展開を支援する中で、

自分も登録してみることをきっかけに地元北海道へ帰ることに。

企業をサポートする側から、上場企業の経営企画室マネージャー

というプレイヤー側に仕事の立ち位置が大きく変化しました。

大きな組織では自分だけの想いでは、事が進まない不安やイライラを経験。

自分で仕事がコントロール出来ず、苦しい思いをし、

自分の限界にぶつかった感じでした。

約1年後、プレイヤー側の職業を退職し、しばらく実家へ帰省しました。

数か月後には東京へ行く予定だったので、

北海道で再就職する気はなかったのですが、

流石に実家でボーっとしているわけにもいかず、

形だけの就活をしていました。

そんな時、高校の先輩が所属していた北海道にあるコンサル会社から

コンサルタントとしてのオファーが。

就職する気は全くなかったのに、

これまでの企業をサポートする側のキャリアを生かせそうということと、

何より、地元北海道で新しいコンサルサービスに挑戦できるという、

自分のモチベーションを刺激され、既に頂いていた東京での仕事を断り、

入社を決意。

新たな環境、新たな挑戦へのワクワク感と、今までのキャリアから

多少なりとも自信を持って入社しました。

しかし、予想とは反し、今までの自信は見事に打ち崩され、

特に大きな成果も上げられず、紋々と過ごす日々を送った1年。

今振り返ってみれば、この期間に徹底的して経営コンサルタントとしての

基盤となるノウハウや基本姿勢を学び、習得しました。

この経験により、改めて経営コンサルタントとして生きていく決意。

自分自身のキャリアをプレイヤー側からサポート側に置くことを決心した時には、

何とも言えないスッキリ感を実感し、今まで1番成長することができました。

その後おかげ様で、大変忙しくなりましたが、ストレスや不安はありません。

クライアントからの期待に応え、価値を継続的に創造するための

マーケティングとマネジメントの原理原則をしっかりと見直すことができ、

自分の仕事に充実感を持てるようになったのは、この1年間があったからだと思います。

38歳で会社の分社化と同時に、コンサル会社の社長に就任しました。

それを機に、全国各地の提携先にセミナー開催ノウハウと

特定業種コンサルのノウハウ指導をベースにさらなる全国展開を推進。

コンサルタントとして、延べ100社以上のクライアントを指導しつつ、

コンサル会社としての事業展開を設計し、拡大戦略を仕掛けた経験が

今の自分にとって大きな財産となっています。

そして、今まで以上に１人１人のクライアントと密接に向き合い、

経営改善支援コンサルティングや成幸コーチングを通じて、

より多くの経営者や起業家の方に貢献するために、

約12年間務めたコンサル会社を退職し、フリーコンサルタントから、

各専門カとのパートナーシップを強化し、さらなる飛躍の基盤とするため、

2016年6月10日、株式会社M&M PARTNERSを立ち上げました。

どんなビジネスであっても、顧客に価値を提供できなければ存続できません。

経営者は孤独であるからこそ、共に考えるパートナーが必要であり、

現場を改善し続けることで、事業で価値を創造し続けることができます！

価値あるビジネスを知ってもらうためには、マーケティングが必要です。

そして、その価値を提供し続けるためには、マネジメントが大切です。

株式会社M&M PARTNERSは、マーケティングとマネジメントの面において

あなたの価値創造のパートナーとなることを使命としています。

もう、孤独から解放されてもよくありませんか？

 一度期の人生だから。

あなたのビジネスにおける成功と人生の幸福を手に入れましょう。

株式会社M&M PARTNERSは、クライアントと共に価値を創造し続けます！